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外国人来华实习的特点
学生身份:来华从事实习的外籍人士,绝大多数是国外大学注册的学生,本科生占多数,其次是研究
      生、最后有少量大专生和高中毕业生; 或者是已经来华学习中文的外国学生。年龄 18-30
     岁不等

实习长度:一般说来,最普遍的实习期是 1-3 个月,超过 6 个月实习期的实习生比较少

岗位: 实习生一般可担任公司内非重要岗位的工作

中文水平:过半数的实习生可用中文简单对话;中文的写作能力不高

英文水平:欧洲国家(包括前苏联、东欧国家)、东南亚国家的学生,一般都可使用英文进行交流;
      欧洲国家学生一般会多种语言,他们的英文写作能力也比较高

季节性: 每年寒暑假期间, 2 、 3 月份、 5-8 月份是实习生工作的旺季

外国实习生的报酬

  根据中国的现行法律,外国学生在中国境内公司做实习,不是正式的雇佣与被雇佣关系,实习生可取得一定量的生活补贴(非工资);有的国内机构还为外国实习生提供免费的住房,这些也可视为生活补贴的一部分,外国实习生对此也相当欢迎和接受。
  根据我公司在北京和上海的实际案例,用人单位所提供给外国实习生的生活补贴一般在 5000 元人民币 / 月以上(没有提供免费住房的情况下)。
  有的时候,外国实习生对生活补贴的要求会比较灵活,如进入非赢利机构(博物馆、图书馆、公立学校和医院等)或进入那些对他们自身学业非常有帮助公司(如著名的外资公司)时,他们会主动降低对生活补贴的要求。

外国实习生的保险

  由于实习生与接收机构之间不是正式的雇佣与被雇佣的关系,一般说来,外国实习生将自行承担自身的医疗保险和意外伤害保险。这个惯例也是外国实习生所愿意接受的。

实习协议

  如果实习生是在外国大学注册的正式学生,他 / 她的学校一般会提供一个统一的实习协议文本供签约之用;如果对方不能提供这样的统一格式的协议文本,我公司将对双方提供一份实习协议文本供双方磋商、签署。
  实习协议文本中包含一段“外国学生承诺声明”,声明在实习期间如产生任何意外、以及意外所带来的经济损失将由外国人本人负责和承担,与提供实习机会的中国机构无关。 这些免责内容,是与国际上跨国实习生惯例相一致的。